Με μεγάλη επιτυχία, δια ζώσης στις εγκαταστάσεις του ΕΑΠ στην Πάτρα, αλλά και διαδικτυακά, υλοποιήθηκε το Επιμορφωτικό Εργαστήριο με θέμα «Ηθική Παρενόχληση στο χώρο εργασίας (mobbing): Δίκαιο, πολιτικές και μελέτη περιπτώσεων».
Η δράση διοργανώθηκε την Παρασκευή 13 Μαρτίου 2026 από την Επιτροπή Ισότητας των Φύλων και Καταπολέμησης των Διακρίσεων του ΕΑΠ, σε συνεργασία με τα Μεταπτυχιακά Προγράμματα: «Επιστήμες της Αγωγής», «Δημόσια Διοίκηση και Διακυβέρνηση» και «Σπουδές Φύλου: Μεθοδολογίες, Θεωρίες Πολιτικές». Ομιλήτριες- Εκπαιδεύτριες του Επιμορφωτικού Εργαστηρίου ήταν η Χριστίνα Ακριβοπούλου, Επίκουρη Καθηγήτρια ΕΑΠ, η Χριστίνα Δημολιού, Δρ. Δημοσίου Δικαίου, Αντισυνταγματάρχης και η Κατερίνα Παπαδοπούλου, Δρ. Δημοσίου Δικαίου.
Το Επιμορφωτικό Εργαστήριο πραγματοποιήθηκε με στόχο την ενημέρωση και ευαισθητοποίηση των συμμετεχόντων/συμμετεχουσών, διοικητικών υπαλλήλων, φοιτητών/τριών και ακαδημαϊκού προσωπικού του ΕΑΠ, για τις μορφές παρενόχλησης που μπορεί να εμφανιστούν στο εργασιακό περιβάλλον (λεκτική, ψυχολογική, σεξουαλική με έμφαση στην ηθική παρενόχληση), αλλά και τους τρόπους πρόληψης και αντιμετώπισής τους. Οι συμμετέχοντες/συμμετέχουσες ενημερώθηκαν για το ισχύον θεσμικό και νομικό πλαίσιο που αφορά την προστασία των εργαζομένων στην Ελλάδα (Ν. 4808/2021, Σύμβαση ΔΟΕ/190- Ν. 17/2024), καθώς και για τις διαδικασίες αναφοράς, υποστήριξης και δικαστικής προστασίας σε περιπτώσεις εργασιακής παρενόχλησης.
Παράλληλα, παρουσιάστηκαν πρακτικά παραδείγματα και μελέτες περιπτώσεων, τα οποία βοήθησαν στην καλύτερη κατανόηση των καταστάσεων που μπορεί να προκύψουν στην καθημερινότητα του εργασιακού χώρου. Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε στις επιπτώσεις που μπορεί να έχει η εργασιακή παρενόχληση, τόσο για τον/την εργαζόμενο/η, όσο και για την ομαλή λειτουργία ενός πραγματικά συμπεριληπτικού χώρου εργασίας. Στο πλαίσιο αυτό, αναδείχθηκε και η σημασία της δημιουργίας μιας κουλτούρας ασφάλειας εντός του εργασιακού χώρου, προκειμένου να προάγεται ο αμοιβαίος σεβασμός, η ισότητα και η προστασία της αξιοπρέπειας όλων των εργαζομένων.
Η συγκεκριμένη δράση ανέδειξε τη σημασία της ενημέρωσης, επιμόρφωσης αλλά και ανάπτυξης δεξιοτήτων σε ζητήματα που αφορούν την ισότητα, την καταπολέμηση των διακρίσεων και την προστασία των δικαιωμάτων στο πλαίσιο της εργασιακής και ακαδημαϊκής κοινότητας του ΕΑΠ, το οποίο σταθερά προάγει και υποστηρίζει αντίστοιχες πρωτοβουλίες.
